勞動權益實用班：加班、休假、退休金全解析
課程編號：261206
課程期別：2026年春季班
課程週期：2026-03-06 ~ 2026-07-03
| 課程類別 | 社會類 |
|---|---|
| 課程屬性 | 人權法治,消費者保護 |
| 課程學程 | 生活應用 |
| 課程名稱 | 勞動權益實用班：加班、休假、退休金全解析 | 主辦單位 | 板橋社區大學 | 上課地點 | 實踐國小 | 上課時間 | 星期五 7:00 pm~10:00 pm | 課程狀態 | 未開課 | 備註 |
總價：3200元
| 學分費用 | 3000 元 |
|---|---|
| 雜費費用 | 200 元 | 其它費用說明 |
| 課程講師 | 侯嘉偉 |
|---|---|
| 講師簡歷 | |
| 課程簡介 | 知道勞基法怎麼保護你嗎？這堂課不是死背法條，而是把法律和職場生活連在一起。從工時、加班費、休假，到勞保、就保、退休金，再到職場性別平等、就業歧視防治，全部用案例帶你學。不管你是上班族、人資、就業輔導員，還是單純想懂勞動權益的人，都能在這堂課找到實用的工具，學會保護自己、幫助別人。 |
| 課程宗旨 | |
| 授課方式及教學方式 | |
| 人數限制 | 30人 |
| 選課學員條件 | |
| 評鑑方式 | |
| 參考書目 | |
| 學員上課之建議需求裝備 (器具、文具或服裝) |
| 週次 | 主題 | 內容 |
|---|---|---|
| 第1週 | 課程導論與勞動法令全貌 認識勞動法為什麼重要，法律和你的生活有什麼關係。 | |
| 第2週 | 勞動基準法（一）總則與勞動契約 怎麼簽契約？老闆說的話都算數嗎？ | |
| 第3週 | 勞動基準法（二）工資、工時與休假制度 加班費怎麼算？遇到慣老闆拖薪怎麼辦？ | |
| 第4週 | 勞動基準法（三）特殊保護：童工、退休與職災補償 不同年齡、不同情況下的保障 | |
| 第5週 | 勞基法相關子法與實務運用 模擬企業人資日常操作，學會看懂子法 | |
| 第6週 | 勞資關係與爭議處理 模擬勞資協商，學習如何談判與爭取權益 | |
| 第7週 | 勞工社會保險制度（一）勞工保險與退休金 退休金怎麼算？勞保到底能領多少？ | |
| 第8週 | 勞工社會保險制度（二）國民年金、災保與新興保障 國民年金、職災保險與大規模解僱保障 — 解僱後還有什麼保護？ | |
| 第9週 | 就業保險與職業訓練 失業怎麼申請補助？如何利用職訓再出發？ | |
| 第10週 | 就業服務法與多元就業促進 如何避免就業歧視？外國人聘僱的規範是什麼？ | |
| 第11週 | 綜合案例研討與模擬演練 分組模擬，實際演練勞動爭議處理 | |
| 第12週 | 性別平等與職場多元文化 職場中如何落實性別平等？ | |
| 第13週 | 個人資料保護與職場倫理 面試、就業服務如何避免侵犯隱私？ | |
| 第14週 | 政府就業政策與資源運用 學會用政策資源幫自己找到好工作 | |
| 第15週 | 就業市場趨勢與挑戰 AI、少子化、高齡化，未來的勞動市場挑戰 | |
| 第16週 | 就業市場趨勢與挑戰 AI、少子化、高齡化，未來的勞動市場挑戰 | |
| 第17週 | 公共論壇與社區講座活動、教與學成果研討 | |
| 第18週 | 公共論壇與社區講座活動、教與學成果研討 |